Tööaja paindlikkust ning usaldust hindab ka büroosalongi juhata Ruth, tuues välja isikliku elu ning tööelu vahelise tasakaalu olulisuse. „Interas ei loe keegi tunde. Inimesi ei suruta jõuliselt sinna, kus nad olla ei taha.  Õhkkond on hea ja meeskond on lähedane. Kogu see kooslus toimib,“ iseloomustab Ruth ettevõttes töötamist. Naine on üks staažikamaid töötajaid ning oma 21-aastase karjääri jooksul ettevõttes on ta korduvalt tõdenud, et rohi kuskil mujal kindlasti rohelisem ei ole.  Ruth on lõpetanud kunagise Tallinna Pedagoogilise Instituudi kunsti, joonestamise ning käsitöö erialal. Praeguses ametikohas tunneb ta, et saab oma omandatud oskusi ka ära kasutada. Lisaks hindab ka tema pakutavate toodete kvaliteeti kõrgelt ning on uhke, et saab neid klientidele pakkuda. „Tööd tehes ma ei tunne, et ma klientidele otseselt midagi müüks. Pigem saan keskenduda kliendi probleemide tuvastamisele ning seejärel ka lahenduste pakkumisele,“ kirjeldab naine oma igapäevatööd.  Ruth toob eraldi välja veel ka ettevõtet esindavate väärtustena: mõistva suhtumise, usalduse ja inimlikkuse, mis kõik klapivad tema omadega. Kindlasti on ka need oluliseks põhjuseks, miks ta Interas nii kaua püsinud on.

Ulatusliku ja mitmekülgse kogemustepagasiga projektijuht Martin tuli ettevõttesse viis aastat tagasi läbi värbamisettevõtte. Tol hetkel otsiti müügikonsultanti ning mees otsustas ettevõttele võimaluse anda. Värbamisprotsess kulges kiirelt ning juba üsna pea leidiski Martin end Intera töökast kollektiivist. Sisseelamisel näitas ta ise üles initsiatiivi õppimaks lühikese aja jooksul võimalikult palju. Nimelt käis ta erinevate kolleegide juures küsides neilt küsimusi, et saada suurt pilti protsessidest ning elada seeläbi ka kiiremini sisse. Martin hindab vabadust, paindlikkust ning meeskonda ning lisab: „Meie tooteid on hea müüa, kuna kvaliteedis ei pea klient pettuma.“

„Minu jaoks on äärmiselt tähtis aus ja vahetu kommunikatsioon juhi Andresega. Tunnen, et mind usaldatakse,“ kirjeldab paigaldusjuht Heigo enda jaoks olulist. Tal on pikaajaline kogemus transpordivaldkonnas. Kui ta neli aastat tagasi ettevõttesse värvati, siis oli mööblivaldkond tema jaoks täiesti uudne. Kui Heigost paigaldaja sai, siis hüppas ta sisuliselt pea ees tundmatus kohas vette. „Mõtlesin, et peab proovima, mis mul ikka kaotada on,“ meenutab Heigo. Paigaldajate meeskond osutus tõeliselt abivalmiks ning seega sujus ka sisseelamine liigsete pingeteta. Praegu on Heigo tehtud otsusega rahul  ning lisab, et tegelikkuses ei olegi millegi üle nuriseda. 

Intera meeskonna värskeim liige Rutt on ettevõttes töötanud seitse kuud. Idee ettevõttesse kandideerida tuli tal tööportaalis kuulutust nähes.  Tundes, et eelnevas ametikohas olid väljakutsed end ammendanud ning edasist arengut ta ei näinud, otsustaski Rutt kandideerida. Ta tunnistab, et erilisi ootusi esmalt ei olnudki, kuid juba töövestlusele järgneval õhtul sai ta kõne pakkumisega.  Kuna Rutile meeldib end proovile panna, siis ametikoha vastu võtmisega ta ei viivitanud. Ruti näol on tegu naisega, kellel on väga palju erialaseid teadmisi. Töötanud on ta nii ehitustehniku, projektijuhi, logistiku, sisekujundaja kui ka tekstiilidisainerina. Hetkel saabki ta oma huvid tööga ühendada. Ambitsiooni Rutil jagub, seega asub ta kindlal sammul koos meeskonnaga turgu vallutama.

Intera AS tiimi ühisteks väärtusteks on: tööaja paindlikkus, head töötingimused, sõbralik ning toetav kollektiiv, kvaliteetsed tooted, rutiinivaba töö ning imelised kliendid, kes teavad, mida tahavad.